Enfermeira comanda o IgesDF

              Nome de Eliane Souza de Abreu é aprovado pela CLDF no Dia Internacional da Enfermagem

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Uma enfermeira acostumada à rotina intensa de hospitais, UTIs e gestão de crises na saúde pública é a nova presidente do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF). No Dia Internacional da Enfermagem, celebrado nesta terça-feira (12), a Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) aprovou o nome de Eliane Souza de Abreu para comandar o instituto responsável pela administração do Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF), Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), Hospital Cidade do Sol (HSol) e 13 Unidades de Pronto Atendimento (UPAs).

A indicação feita pela governadora Celina Leão foi aprovada em plenário durante a tarde, após audiência pública realizada pela Comissão de Saúde da CLDF pela manhã. Participaram da mesa da sessão a presidente da Comissão de Saúde, deputada distrital Dayse Amarilio, além dos deputados distritais Pastor Daniel de Castro e Martins Machado.

Ao longo da audiência, os parlamentares fizeram questionamentos sobre assistência à população, continuidade administrativa, valorização das equipes e estratégias para melhorar os serviços prestados nas unidades administradas pelo instituto.

Entre os temas debatidos, o deputado Pastor Daniel de Castro perguntou quais seriam as principais marcas da futura gestão e o que poderia ser feito para reduzir a constante troca de presidentes e diretores no IgesDF.

Em resposta, Eliane afirmou que pretende conduzir uma gestão baseada em governança clínica, presença constante nas unidades e fortalecimento das equipes assistenciais.

“A minha gestão será marcada por fazer o que precisa ser feito. Parece simples, mas a saúde pública exige fortalecimento permanente. Eu acredito em uma gestão construída em conjunto, compartilhando métodos e desobstruindo caminhos para que a assistência chegue onde precisa chegar”, argumenta.

A futura presidente também destacou que pretende manter uma atuação próxima da rotina hospitalar e dos profissionais da linha de frente.

“Enquanto mulher, enfermeira e alguém que conhece o chão da fábrica, acredito em uma gestão corpo a corpo, no fronte. Não se faz gestão apenas atrás de uma mesa ou dentro de um gabinete. É nas unidades que vamos entender o que precisa ser aprimorado e o que deve ser corrigido”, disse.

Questionada pelo deputado Martins Machado sobre como a experiência à frente do Hospital Regional de Santa Maria ajudou na preparação para liderar todo o instituto, Eliane relembrou os desafios enfrentados na unidade e o aprendizado construído na prática da assistência hospitalar.

“Santa Maria me fez crescer porque me desafiou muito. Todos os dias eu aceitei o desafio de ser melhor. Tenho profundo respeito por toda a equipe do hospital, que me permitiu construir essa trajetória”, considera.

A indicada também falou sobre a experiência na gestão de UTIs e no enfrentamento de períodos críticos, incluindo a pandemia de Covid-19. Segundo ela, a vivência prática ajudou a desenvolver uma visão estratégica voltada para resultados e eficiência operacional.

“Aprendi no chão da fábrica que as decisões precisam ser tomadas com análise e observação. Na gestão de UTI, trabalhamos para reduzir infecções, melhorar indicadores e otimizar recursos. São experiências que mostram que é possível alcançar resultados quando existe alinhamento entre equipes, processos e liderança”, explica.

Durante a audiência, Eliane ressaltou ainda a importância da valorização dos profissionais da saúde e do fortalecimento da comunicação interna.

“A gente não pode avançar nos processos de gestão e esquecer que quem entrega os resultados são as pessoas. Precisamos desenvolver equipes, compartilhar conhecimento e fortalecer os profissionais que estão na assistência”, esclarece.

Ao final da sessão, Dayse Amarilio destacou a importância de uma liderança baseada em diálogo, pertencimento e transparência. Segundo a parlamentar, a gestão pública exige líderes capazes de fazer com que as equipes se sintam parte do processo e valorizadas dentro da instituição, especialmente em um ambiente desafiador como a saúde pública.

Trajetória na saúde pública

Gestora de saúde com 14 anos de experiência, Eliane Souza de Abreu é reconhecida pela atuação estratégica e inovadora em hospitais de alta complexidade. É mestranda em Gestão da Saúde com foco em Lean Healthcare, possui MBA em Liderança, Inovação e Gestão 4.0 e certificações em excelência operacional, como Lean Six Sigma Black Belt, além de acreditações nacionais e internacionais, entre elas ACSA e ONA.

Ao longo da carreira, ocupou cargos de destaque na área da saúde, como a superintendência do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), unidade administrada pelo IgesDF, além de atuar como diretora de Assistência e consultora de Gestão por Processos da Mediall Brasil.

Também trabalhou na supervisão e coordenação de unidades de terapia intensiva e setores de cuidados críticos em hospitais como Hospital Daher Lago Sul e Hospital Santa Helena Rede D’Or São Luiz.

A trajetória profissional da nova presidente é marcada pela gestão de equipes multiprofissionais, implantação de indicadores de qualidade, fortalecimento da governança clínica e desenvolvimento de projetos voltados à melhoria contínua, segurança do paciente e eficiência operacional.

Após a aprovação, Eliane afirmou que assume a presidência do instituto com foco no fortalecimento da assistência e na valorização das equipes.

“Hoje assumo, com profundo senso de responsabilidade, a presidência do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal. Recebo esta missão com humildade, compromisso público e absoluta consciência da relevância estratégica que o instituto possui para a assistência em saúde da população do Distrito Federal.

Ao longo da minha trajetória na gestão hospitalar e na saúde pública, aprendi que liderar é, acima de tudo, servir. Servir às pessoas, fortalecer equipes, valorizar os profissionais da saúde e construir soluções sustentáveis capazes de garantir assistência segura, humanizada, eficiente e resolutiva.

Seguiremos trabalhando com diálogo, responsabilidade institucional e foco permanente na melhoria da assistência prestada à população. A saúde pública exige coragem, compromisso e capacidade de transformação. É com esse propósito que iniciamos este novo ciclo”, afirma Eliane Souza de Abreu.